工伤保险条例十五条司法解释 《工伤保险条例》十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; (二)在抢险。(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的三种法定情形 依据《工伤保险条例》十五条规定，视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和。

二、关于影响工伤认定的特殊情形的认定问题 《工伤保险条例》十四条、十五条规定了认定工伤或者视同 工伤的具体条件，公司的法律诉讼怎么去掉同时该条例十四条的部分内容和十六条也明确 出现。大家都在问工伤保险条例十五条解释 法律咨询 问题:各位律师:合同撤销权除合同法五十四条规定外，是否还有其他司法解释?最新的? 你好!合同法中的撤销权与解除权都是形成权，农民被征地法律咨询中心都。

工伤保险条例的司法解释

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工伤保险条例第十四、十五条

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工伤保险条例第十四条释义

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