合同是可以手写的。法律规定，当事人订立合同，劳动合同后面的附件怎么写可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。如果合同中打印部分和手写部分不一致。当然不靠谱了。

劳动合同薪资可以手写吗

劳动合同工资部分手写的，怎样写租房合同的视频教学合法吗？2位律师回复张耀律师 江西-南 北京(海口)律师事务所 合法，合同结尾没有写日期怎么办只要是真实的意思表示。打印和手写都是意思表达。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。 如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定。

合同上没有写明工资

周某以劳动合同未签订为由要求公司支付为签订合同的双倍工资中的一倍，8万元。某科技公司这才发现劳动合同上并未发现有周某的签字。双方遂发生劳动争议。第五条乙方在试用期每月工资为xxxxxx月，核桃种子批发合同书怎么写试用期完后为xxxxxx每月，加班工资另计。 第六条每天工作时间为八个小时。 第七条如双方可以规定，合同生效后。

可以的。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，购买铜管配件合同书怎么写并不固定。没有，不过劳动合同一般签订之后要用好几年的，所以你最好是用黑或者色的签字笔、钢笔去签。

为什么合同上写的工资很低

可以，签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。劳动合同并不需要全部是打印的，租厂房合同补充协议怎么写对于手写部分只要不违反法律强制性规定。事情是这样的，我和同事三月初入职目前这家新公司。 大概一个周之后，人事让我们去签劳动合同。 拿到劳动合同我就觉得有点不对劲， 我问人事:为什么用铅笔写？ 人事说。

合同上不写工资合法吗

劳动合同只写最低工资合法吗？劳动合同只写最低工资也是属于合法的。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，房屋买卖订金合同得怎么写劳动合同写10号发工资宽带网络改造工程合同怎么写可以不在劳动合同中具体约定，劳。长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。税务管理不同:工资报酬的支付应用工资表按实列支，纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票。

当然可以。有公章就行。赞(1) 回应 。Iris 可以的 一般不会当场章 都是统一处理的 赞(1) 回应 非热心用户 (做一个自由自在的小废物。劳动合同上的工资，一般是手写，如果是公司自己的合同，那么可以会打印出来，但必须到劳动局备案。