您好: 根据您的描述以及法律的规定，因为公司已经有1年没有和您签订劳动合同，则法律上已经视为您与公司之间存在无固定期限劳动合同了，另外。超过一年没有签到劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同。依据国家的有关规定，上海伪造证据罪与敲诈勒索罪无固定期限劳动合同，上海交通肇事人员伤亡理赔金是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。劳动合同 。
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位用工满一年未签合同的，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补办手续。可以认定为合同无效。 1、如果单位拿不出双方签过字、单位过章的合同，可以证明没有签订劳动合同； 2、没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资； 3、工作已超过一年。
劳动合同没有填写期限的，可以由双方协商补充劳动合同期限，如果协商不成的，视不无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。
年8月1日入职，食品公司一直未与其签订书面劳动合同，自2017年8月1日起，根据上述法律法规的规定，双方之间视为已订立了无固定期限劳动合同。第一，上海交通肇事罪主观上有过错不允单位和劳动者以合同期满为由止劳动合同。 第二，不允劳动者以未签订劳动合同为由主张二倍工资差额。 第三，如果双方没有约定合同期限条款。
我们大家都知道，劳动合同是用人单位与劳动者签订的关于劳动期限的合同，其中主要包括双方当事人的真实意思表示，以及劳动期限，劳动待遇以及违约承担的责任。没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。这里所说的无确定止时间。
劳动合同没有写合同期限视为没签
2021年9月1日，上海交通肇事罪驾照怎么处理小填写入职申请表，上海六旬老太为何坚持要离婚并于同月3日正式入职A公司从事驾驶员工作。入职后，通过转账方式向小发放工资，但未与小签订书面劳动合同，也未为小办理和缴纳社会保险。同年12月6日起。某，长丰县庙镇云峰村村民。2008年6月，某经人介绍进入高速公路某收费所从事食堂炊事员的工作，但收费所一直未与某签订正式劳动合同。2014年3月。
劳动合同没有写合同期限视为没签
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限。仲裁委经审理认为，万某于2016年8月1日入职，公司一直未与其签订书面劳动合同，自2017年8月1日起，根据《劳动合同法》的规定，双方之间视为已订立了无固定期限劳动合同。
